Perehdyttäminen ja työnopastaminen

Mitä koulutus sisältää?

Innostavan ja merkityksellisen perehdytyksen avulla vaikutat positiivisesti työntekijän oppimiseen, innostumiseen ja aloitteellisuuteen työssä. Valmennuksessa kehität itsetuntemustasi ja vuorovaikutustaitojasi ohjaajana.

Koulutus sopii sinulle, jos tarvitset työssäsi perehdyttämisen ja työnopastamisen taitoja ja haluat kehittää niihin liittyvää osaamistasi. Tutkinnon osa suoritetaan osoittamalla oma ammattitaito käytännön työtehtävissä työpaikalla tai työssäoppimispaikassa. Koulutukseen kuuluu lähiopetusta Sammonkadun toimipisteessä ja verkko-opintoja.

Koulutuksessa suoritetaan liiketoiminnan ammattitutkinnon tutkinnon osa – Perehdyttäminen ja työnopastaminen, 60 osp

Valmennuspäivissä saat eväitä:

• Löytää keinoja omien toimintatapojesi kehittämiseen
• Syventää ohjaus- ja perehdyttämistaitojasi
• Ymmärtää paremmin ohjattaviesi erilaisia toimintatyylejä
• Ihmisten motivointiin ja konfliktitilanteissa toimimiseen
• Kehittää palautteenantotaitojasi
• Tukea tunnetaitoja työssä

Koulutuspäivien aihealueita:

• Työnantajakuva – brändit – tuottavuus perehdyttämisen näkökulmasta.
• Thomas toimintatyylianalyysit -Henkilökohtaisen Profiilin Analyysi (HPA) kertoo henkilön työkäyttäytymisestä ja auttaa tuloksellisesti johtamaan erilaisen toimintatyylin omaavia henkilöitä.
• Perehdytyksestä ja ohjauksesta supervoima.
• Ohjauksen menetelmät.
• Erilaisten oppijoiden huomioiminen ohjauksessa.
• Tunneilmaston huomioiminen ohjauksessa – omien tunteiden tunnistaminen ja sitä kautta ohjattavan tunteiden tunnistaminen.
• Arviointiosaaminen, palautteenanto ja vastaanottaminen.
• Osaamisen kehittäminen ja kehittymisen seuranta.
• Arviointi sekä riittävän laaja perspektiivi arviointiin ja kehittämiseen.
• Onnistumiset ja niiden merkitys.
• Palautteen kerääminen omasta ohjausosaamisesta.
• Oman perehdytyksen SWOT.

Tutkinnon perusteet Opintopolussa – liiketoiminnan ammattitutkinto
ePerusteet – Tutkinnon osat – Perehdyttäminen ja työnopastaminen

Koulutusaika
11.3. – 30.9.2025

Hinta
Koulutussopimus/omaehtoinen koulutus: 100 €/ 1 tutkinnon osa
Oppisopimuskoulutus: maksuton

Opiskelijamaksua ei palauteta, mikäli opiskelija keskeyttää tai lopettaa opiskelunsa. Kaikki tutkinto- tai osatutkintotavoitteiset koulutukset ovat maksuttomia opiskelijoille, jotka ovat työttöminä työnhakijoina opiskelijaksi ottamispäivänä.

Koulutus soveltuu sinulle, jos

Tarvitset työssäsi perehdyttämisen ja työnopastamisen taitoja ja haluat kehittää niihin liittyvää osaamistasi.

• hallitset jo alan perustiedot ja -taidot,
• sinulla on alan työkokemusta tai
• toimit alan työtehtävissä ja haluat syventää osaamistasi.

Tutkinnon osa suoritetaan osoittamalla oma ammattitaito käytännön työtehtävissä omalla työpaikalla. Koulutuksen alkaessa sinulla on oltava työ- tai työssäoppimispaikka, jossa teet monipuolisesti perehdyttämisen ja työnopastamisen työtehtäviä.

Opiskelija hankkii työssäoppimispaikan itse ennen opintojen alkua. Tutkintoon kuuluva näyttö tehdään koulutuksen aikana harjoittelupaikassa tai omassa työpaikassa alan työtehtävissä.

Suomen kielen kielitaito vähintään B2.1.

Näin haet

Koulutussopimus
Jos sinulla ei ole alan työpaikkaa, voit suorittaa koulutuksen harjoittelusuhteessa, koulutussopimuksella. Opiskelija hankkii työssäoppimispaikan itse ennen opintojen alkua.

Hae koulutukseen alla olevan linkin kautta 17.2.2025 mennessä:
Hakulinkki koulutussopimus koulutukseen

Oppisopimuskoulutus
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta: Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta
Koulutuksen voi suorittaa oppisopimuksena, jos sinulla on alan työpaikka. Kun koulutus suoritetaan oppisopimuksella, suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu opiskelijan omalla työpaikalla. Tällöin opiskelija sopii työnantajansa kanssa oppisopimuskoulutuksen aloittamisesta tai hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan. Ota yhteyttä alakohtaiseen oppisopimusasiantuntijaan (Mervi Lammi) ennen ilmoittautumista. Täytä ilmoittautumislomake sen jälkeen:
Ilmoittautumislomake oppisopimukseen
Ilmoittautumislomake yrittäjän oppisopimukseen