Pidetään yhtä

– Yhteistoiminnallisesti ohjaava toimintakulttuuri oppimisen tukeen ja hyvinvoinnin lisäämiseen Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa

Tavoitteet

1. Opiskelijan osallisuuden ja toimijuuden vahvistaminen HOKS-prosessissa. Ohjauksen ja tuen kehittäminen oikea-aikaisemmaksi.
2. OPVA-opinnot kaikkiin toimipisteisiin ja toiminta suunnitelmalliseksi ja kattavaksi. Opiskelijoiden yksilöllinen osallistaminen ja ohjaaminen HOKSin mukaisiin OPVA-pajoihin.
3. Henkilöstön osaamisen kasvattaminen: opiskelijoiden osallisuuden ja kuulluksi tulemisen kokemuksen vahvistaminen, mielen hyvinvoinnin tukeminen, vahvuuksien tunnistaminen sekä ihmis- ja itsetuntemuksessa auttaminen.

Toiminta

Pilotit

• HOKS-ohjaus pariOMA-opettajamallilla
• Walk in -pajat eri kampuksilla
• Matalan kynnyksen tukikanavat
• YTO-pajat
• Annie Advisor tukibotti
• Futural skills
• Ohjeistusten kehittäminen (opintojen seuranta, kiusaamisen portaat, Osaamisen puu)
• OPVA-opintojen jalkauttaminen: oppimisen tuki

Koulutukset henkilöstölle (syksy 2024)

• Positiivisen oppimisyhteisön elementit ja pedagogisen hyvinvoinnin rakentaminen (Vahvuuttamo Oy, johdantoluennot 2.8., 21.8. ja keskustelutyöpajat kampuksilla 2.10.)
• Ahdistuneen opiskelijan tukeminen, Teams (Mieli ry) 9.10. klo 14-16
• Nepsy-oppijan mielenterveyden vahvistaminen, Teams (Mieli ry) 23.10. klo 14-16
• Mielenterveystaitoja maahan muuttaneille opiskelijoille, Teams (Mieli ry) 13.11. klo 14-16
• Neurokirjon osaamista täydentävä ydintaitokoulutus: stressi, motivaatio ja toimintakyky, Santalahdentien kampus (Neurospectrum Oy) 4.11. ja 9.12. klo 13-16
• Nuori mieli -kokonaisuus
• VOIMAKEHÄ®-työpajat

Lisäksi opiskelijoille tarjotaan ydintaitovalmennusta, jossa opitaan stressin ja motivaation vaikutuksesta omaan toimintakykyyn.